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    人才招聘
    1. 招聘崗位
    2. 招聘人數
    3. 學(xué)歷要求
    4. 專(zhuān)業(yè)
    5. 發(fā)布日期
    6. 查看
    • 孵化/種雞生產(chǎn)/環(huán)控技術(shù)助理
    • 3
    • 本科及以上
    • 畜牧獸醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    • 2020-02-20

    孵化/種雞生產(chǎn)/環(huán)控技術(shù)助理

    崗位職責:

    協(xié)助技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)工作

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷
    2、畜牧獸醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

    我要應聘
    • 化驗員
    • 10
    • 大專(zhuān)及以上
    • 動(dòng)物醫學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    • 2020-02-20

    化驗員

    崗位職責:

    負責微生物、生物分子、血清等的化驗、檢測與分析

    任職要求:

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
    2、動(dòng)物醫學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    3、有在實(shí)驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

    我要應聘
    • 質(zhì)量總監
    • 1
    • 本科及以上
    • 畜牧獸醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    • 2020-02-20

    質(zhì)量總監

    崗位職責:

    1、負責對種蛋、雛雞標準等品控制度的修改、制定與監督執行
    2、質(zhì)量管理體系建設
    3、種源信息匯總與種蛋管理、雛雞質(zhì)量重大問(wèn)題跟蹤
    4、品管績(jì)效審核

    任職要求:

    1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
    2、熟悉掌握養殖場(chǎng)飼養、管理方面的知識
    3、了解孵化技術(shù)、雞病常識,了解垂直傳播的三要素,并能對三要素進(jìn)行采取一系列的防控措施
    4、具有很好的溝通與協(xié)調能力

    我要應聘
    • 質(zhì)量主管
    • 3
    • 大專(zhuān)及以上
    • 畜牧獸醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    • 2020-02-20

    質(zhì)量主管

    崗位職責:

    1、生物安全巡場(chǎng)跟蹤與場(chǎng)區SOP跟蹤考核
    2、青年雞抽查工作、匯總,提出改進(jìn)措施
    3、輔助品管部經(jīng)理做好種蛋管理工作
    4、負責種雞部質(zhì)量月報
    5、合約戶(hù)管理,及時(shí)采樣檢測,分析匯總數據
    6、領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)工作

    任職要求:

    1、有質(zhì)量管理體系相關(guān)的工作經(jīng)驗3年以上
    2、有養殖場(chǎng)、孵化場(chǎng)的工作經(jīng)驗,了解場(chǎng)區工作流程
    3、能吃苦,善于分析、發(fā)現問(wèn)題
    4、具有很強的工作溝通、總結能力
    5、能出差、能住場(chǎng)

    我要應聘
    • 董事長(cháng)助理
    • 1
    • 碩士及以上
    • 中文、法學(xué)、新聞學(xué)、企業(yè)管理、政治學(xué)等專(zhuān)業(yè)
    • 2020-02-20

    董事長(cháng)助理

    崗位職責:

    1、對接董事長(cháng)的業(yè)務(wù)目標人,協(xié)助董事長(cháng)安排工作日程
    2、董事長(cháng)交辦事項的記錄、傳達,督辦文件的落實(shí)和回饋
    3、負責董事長(cháng)出席各種活動(dòng)、會(huì )議所需的致辭、文稿、PPT等的撰寫(xiě)
    4、做隨身口譯及文本翻譯,能夠滿(mǎn)足領(lǐng)導交流所需翻譯需求
    5、收集各項政策及信息,為企業(yè)發(fā)展和決策提供參考意見(jiàn)
    6、完成董事長(cháng)交辦的其他工作

    任職要求:

    擅長(cháng)寫(xiě)作,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,溝通、協(xié)調、應變能力強

    我要應聘
    • 人力資源總監
    • 1
    • 碩士及以上
    • 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    • 2020-02-20

    人力資源總監

    崗位職責:

    1、 全面統籌規劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰略管理
    2、 建立完善人力資源管理體系,制定完善人力資源管理制度
    3、 及時(shí)處理公司管理過(guò)程中存在的重大人力資源問(wèn)題
    4、 協(xié)助設計完善各部門(mén)績(jì)效考核管理體系與方案,并推行實(shí)施
    5、 負責編制人力資源結構分析、人力成本分析、員工招聘離職分析、績(jì)效管理分析、繼任分析、業(yè)績(jì)管理及能力管理分析
    6、 負責制定本部門(mén)工作計劃,安排督導人力資源部正常工作,確保部門(mén)整體工作節奏和效率
    7、 負責對部門(mén)員工進(jìn)行培訓、指導、輔導和支持,提升部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能與整體能力

    任職要求:

    1、5年以上大型企業(yè)人資管理經(jīng)驗
    2、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    3、經(jīng)驗豐富,溝通、協(xié)調、應變能力強

    我要應聘
    • 行政主管
    • 1
    • 本科及以上
    • 管理學(xué)專(zhuān)業(yè)
    • 2020-02-20

    行政主管

    崗位職責:

    1、制度建設:負責集團行政制度的制定、下發(fā)、宣講、落實(shí)監督
    2、文化建設:負責公司企業(yè)文化建設方案的制定、具體執行
    3、活動(dòng)策劃:負責公司重大活動(dòng)及各類(lèi)工作會(huì )議的統籌協(xié)調,包括發(fā)放通知、場(chǎng)地布置、組織協(xié)調等
    4、品牌建設:負責公司對外宣傳、品牌策劃工作
    5、負責公司固定資產(chǎn)管理、日常辦公用品管理、會(huì )議室管理、檔案管理、印章證照等工作

    任職要求:

    有3年及以上企業(yè)管理或行政管理相關(guān)經(jīng)驗

    我要應聘
    • IT運維經(jīng)理
    • 1
    • 大專(zhuān)及以上
    • 計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    • 2020-02-20

    IT運維經(jīng)理

    崗位職責:

    1、公司信息化建設的管理和IT技術(shù)支持工作
    2、負責公司的整體信息安全性
    3、負責公司辦公自動(dòng)化設備(計算機及其軟件、打印機等)的維護、管理工作
    4、負責公司ERP系統項目的開(kāi)發(fā)與實(shí)施,組織有限團隊資源進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)、測試、完善,確保公司ERP系統的順利運行
    5、負責公司局域網(wǎng)絡(luò )系統服務(wù)器軟硬件及相關(guān)設施設備的正常運行

    任職要求:

    1、執行力強、有責任心、做事踏實(shí);主動(dòng)性強、具備團隊協(xié)作和較強的學(xué)習及總結能力
    2、掌握ERP軟件規劃,實(shí)施及維護基本流程,(有微軟NAV相關(guān)經(jīng)驗,或基礎財務(wù)知識的優(yōu)先考慮)
    3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、制定運維管理規范并監督執行,完成IT項目方案的撰寫(xiě)與審核
    4、對網(wǎng)絡(luò )及數據安全有全面的理解及實(shí)施經(jīng)驗
    5、可以單獨配置各個(gè)網(wǎng)絡(luò )硬件設備(包括路由器、vlan劃分、交換器、防火墻、vpn等)
    6、熟練OA流程設計、CRM客戶(hù)關(guān)系管理系統等自動(dòng)化辦公系統
    7、有大型集團公司信息系統規劃、設計及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

    我要應聘
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